Ben jij een vrouw die pas bevallen is? Als dat zo is, gefeliciteerd! De geboorte van een nieuw kind is een leuke, avontuurlijke en onvergetelijke ervaring. Hoewel werk op dit moment misschien het laatste is waar je aan denkt, is het wel iets waar je even de tijd voor wilt nemen om over na te denken. Na het krijgen van een baby vragen veel vrouwen zich af of ze wel of niet weer aan het werk moeten.
Om te bepalen of je weer aan het werk moet nadat je een baby hebt gekregen, zijn er een aantal belangrijke factoren waar je rekening mee moet houden. Voor veel vrouwen is geld een probleem. Hoe is je huidige financiële situatie? Was je voor de geboorte van je baby afhankelijk van één of twee inkomens? Deze eenvoudige vraag kan een belangrijke rol spelen in je beslissing. Veel vrouwen zijn in staat om thuis te blijven bij hun kinderen als ze een andere bron van inkomsten hebben, zoals een regelmatig salaris van hun echtgenoot of inwonende partner.
Hoewel geld voor jou een probleem kan zijn, is het bij het bepalen of je na de geboorte van je kind weer aan het werk moet, ook belangrijk om te kijken naar het geld dat je kunt besparen. Als ouder zou je je kind waarschijnlijk niet naar zomaar een kinderdagverblijf sturen. Helaas hebben kinderdagverblijven die hoog gewaardeerd en aanbevolen worden vaak hoge tarieven. Het is niet ongewoon dat ouders honderd euro of meer per week betalen aan kinderopvangkosten, alleen al voor één kind. Het is ook belangrijk om te kijken naar de vermindering van op het werk gekochte snacks en drankjes, evenals benzine van en naar het werk. Na deze vergelijking kom je er misschien achter dat thuisblijven bij je kind na de geboorte eigenlijk misschien wel een kosteneffectieve oplossing is.
Bij het bepalen of je na de geboorte van je kind weer aan het werk moet gaan, is het ook belangrijk om de voordelen van thuisblijven te onderzoeken. Vanaf de geboorte tot aan de peuterleeftijd bevinden kinderen zich in een belangrijke levensfase. Veel deskundigen hebben verklaard dat nauw contact tussen ouders en hun kinderen kan helpen om hun relatie te verbeteren, maar ook om hun ontwikkelingsvaardigheden te verbeteren, omdat er altijd iemand met hen bezig is. Dit zijn belangrijke factoren om rekening mee te houden.
Natuurlijk is het ook belangrijk om te onthouden dat je niet alleen een thuisblijfmoeder hoeft te zijn. Er zijn een groot aantal moeders in Nederland die worden beschouwd als thuisblijfmoeders. Met een computer en toegang tot internet zijn er een aantal thuiswerkbanen of thuiswerkmogelijkheden waarmee je zowel thuis kunt blijven bij je nieuwe baby als een bron van inkomsten kunt aanboren. Als je nog niet weer aan het werk bent, is thuiswerken iets dat je op zijn minst kunt overwegen.
Bovenstaande punten gaan vooral over de voordelen van thuisblijven bij je kind na de geboorte. Hoewel er een aantal voordelen zijn om dit te doen, moet je ook weten dat er een aantal voordelen zijn om je kind naar een kinderdagverblijf te sturen, zolang dat kinderdagverblijf hoog gewaardeerd en aanbevolen wordt. Het grootste voordeel is misschien wel de sociale interactie die je kind krijgt door met andere kinderen om te gaan. Het is ook belangrijk om je eigen behoeften te noemen. Thuiswerken of thuisblijven met kinderen is een grote taak, die af en toe stressvol kan zijn. Daarom nemen veel moeders de beslissing om weer aan het werk te gaan nadat ze een kind hebben gekregen, voor hun eigen gemoedsrust.
Zoals je waarschijnlijk al weet, is het aan jou om te beslissen of je wel of niet weer aan het werk wilt na de geboorte van je baby, maar de bovenstaande punten zijn punten die je misschien in gedachten wilt houden.